HR i tider av snabb förändring

När komplexiteten och förändringshastigheten ökar så ökar också betydelsen av god kultur. Utöver psykologisk trygghet behöver organisationer också leda med tillit så att mer eller mindre självorganiserande team får utrymme att utveckla verksamheten där den faktiskt sker. 

Allt detta betyder utmaningar för de chefer som leder våra organisationer, de som ska lyckas att leda medarbetare till innovation i ett samtidigt hållbart arbetsliv. Vad innebär det här i sin tur för Sveriges HR-avdelningar? Vilka kompetenser blir viktigare att ha för att kunna hjälpa organisationen att uppnå sina mål via stödet till chefer?

I den här föreläsningen tydliggörs de utmaningar som chefer står inför och som dagens och framtidens HR-avdelningar spelar en viktig roll i att lösa.

Är du intresserad av att boka den här föreläsningen? Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig.