Rapport
Framtidens attraktiva organisationer
Attraktionskraft blir allt viktigare för alla sorters organisationer. Kompetensförsörjning är fråga nummer ett för offentlig sektor idag, och nummer två för privata företag, efter digitalisering. Det är inte lätt att skapa attraktionskraft – särskilt inte när alla andra försöker göra samma sak. Det finns ju bara en ändlig mängd kompetenser att anställa, åtminstone spetskompetenser ... eller?
För att ladda ner denna rapport behöver du ett betalt medlemskap i Kairos Future Club.
Framtidens attraktiva organisationer kommer behöva en djupare förståelse för vad talang egentligen innebär, dels för att kunna konkurrera om den men också för att skapa den. Allt från rekrytering och mentorskap till strukturer och ledarskap handlar i grunden om kompetens, eftersom kompetens är det organisationer lever på – och dör om de saknar den.
Publicerad: 2018
Fler rapporter
Kostnadsfri för Kairos Future Friends
Kostnadsfri för medlemmar i Kairos Future Club
Tillgänglig för köp
-
Från Kina till USA och tillbaka igen
-
China's Three Waves of Innovation
-
Fusklapp för framtidsfolket
-
Tillväxtvärk?
-
Den nya köpprocessen: Att sälja ett köp
-
The Cry For The Crowd: 4 Steps To Crowdsourced Intelligence
-
The Cry For The Crowd: The Marketing Managers Guide To Innovation
-
The Cry For The Crowd: 7 Steps To an Innovative Company